Contenido

• ¿Qué es la economía del concierto?
• Por qué es inevitable trabajar en línea
• ¿Qué significa esto para ti?
• A dónde ir desde aquí

Existe una gran posibilidad de que el trabajo que está haciendo en este momento se transforme de manera irreconocible en los próximos 10-20 años, especialmente si trabaja en una oficina.

Si no ha sido reemplazado por IA o automatización, es probable que trabaje en línea con capacidad independiente.

Estar preparado para este futuro probable es muy recomendable si desea prosperar en la nueva economía, en lugar de quedarse atrás de una generación más joven y más conocedora de la tecnología. También es un gran movimiento para cualquiera que quiera maximizar sus ganancias y felicidad en este momento.

Esto es lo que necesita saber sobre la economía de los conciertos y el trabajo en línea.

¿Qué es la economía del concierto?

Puede ser escéptico, eso es comprensible. Sigue leyendo e intentaré cambiar de opinión.

La economía de los conciertos simplemente se refiere a la tendencia reciente de que los trabajos se paguen "por concierto". Es como Uber, que permite a los conductores ganar dinero tomando pasajeros a través de una aplicación y cobrando por cada viaje.

En el peor de los casos, la economía del concierto se puede comparar con contratos de cero horas. Existe un peligro real de que los trabajadores independientes terminen trabajando para una sola empresa con todo lo que conlleva, pero sin la estabilidad o los derechos que provienen de un contrato a tiempo completo.

Es comprensible que haya habido un retroceso del parlamento europeo y otras organizaciones gubernamentales.

Por otro lado, la economía del concierto ha demostrado ser altamente exitosa. Al descentralizar el modelo de negocio, los clientes pagan mucho menos por un servicio mucho más rápido y confiable. Tanto es así, que las antiguas empresas de taxis ya están en peligro de extinción. Lo mismo está sucediendo con empresas como Deliveroo.

Cuando se hace bien, la economía del concierto también tiene el potencial de ser altamente liberadora para los profesionales. Esto es especialmente cierto cuando se trata de trabajo calificado en línea. Ahora puede elegir y elegir los trabajos que desea asumir, a fin de adaptar su trabajo a su estilo de vida.

Digamos que usted es un científico de datos, un redactor, un programador o un especialista en seguridad cibernética. Trabajar en línea en la economía del concierto significaría tomar trabajos independientes con una o varias compañías y recibir un pago por cada una de ellas.

Esto lo liberaría para trabajar desde casa, elegir los tipos de trabajos que podrían ayudarlo a avanzar en su carrera profesional (o que simplemente lo atraigan) y establecer sus propios términos.

Por qué es inevitable trabajar en línea

Entonces, ¿qué hace que la economía del concierto sea una fuerza tan inevitable?

Considere el punto de vista de una empresa de tecnología que busca un diseñador web o un desarrollador full stack.

Esta compañía tiene dos opciones: contratar talento local o usar un sitio como UpWork o PeoplePerHour para encontrar un profesional calificado en línea para "alquilar" por trabajo.

En el primer escenario, la empresa necesita pasar por el largo y costoso proceso de entrevistar y capacitar a un nuevo empleado. Debe proporcionar espacio en el escritorio, pago por enfermedad y seguro de salud. Al mismo tiempo, el "grupo" de talento local que tiene para elegir es limitado. Esto es especialmente cierto si necesita un tipo específico de trabajador calificado, como un investigador de aprendizaje automático.

¿Cuántos de ellos crees que están buscando trabajo dentro de un radio de 50 millas de donde estás ahora?

En este último caso, una empresa solo paga por el trabajo que necesita y puede elegir entre un grupo gigantesco de personas para encontrar a alguien con el conjunto de habilidades y la experiencia ideales.

Esta es la elección De Verdad se reduce a:

• Alguien que no es perfecto para el trabajo e implica muchos gastos y compromiso
• Alguien que es ideal para el trabajo, sin condiciones.

Hoy en día, las herramientas de colaboración remota, las herramientas de gestión de proyectos y la telepresencia hacen que trabajar con una fuerza de trabajo distribuida no solo sea factible, sino óptimo. A , hacemos exactamente eso: tenemos miembros del equipo ubicados en todo el mundo, todos contribuyendo a proyectos y discutiendo ideas y estrategias. Innumerables empresas tecnológicas hacen exactamente lo mismo.

¿Qué posibilidades hay de que las empresas continúen contratando a través de canales tradicionales? ¿Cuánto tiempo hasta que la oficina tradicional sea un anacronismo?

Aquellos que no se adaptan, probablemente se quedarán atrás.

¿Qué significa esto para ti?

No solo las empresas tienen un fuerte incentivo para cambiar a este nuevo modelo de economía de conciertos, también pueden beneficiarnos al resto de nosotros. Claro, hay un poco menos de estabilidad en el trabajo, pero tampoco hay límite de ingresos, y podrá conservar una porción mucho más grande del pastel.

¿Por qué no eliminar al intermediario por completo? Participar en la economía del concierto también puede significar ir directamente a los clientes con una gama de servicios y productos. ¿Por qué trabajar en un gimnasio como entrenador personal cuando puede hacer lo mismo con los clientes que encuentra en línea? ¿Por qué trabajar para una agencia de diseño web, cuando puedes convertirte en diseñador web? ¿Por qué trabajar para una reducción de las ganancias, cuando puede elegir solo los trabajos que le atraen por el 100 por ciento de los ingresos?

Nos hemos estado moviendo en esta dirección por un tiempo. En la actualidad, según los informes, la persona promedio cambia de carrera entre 3 y 7 veces en su vida. El trabajo se está volviendo cada vez más fluido.

Más concretamente, trabajar de forma remota y por concierto le brinda la flexibilidad de trabajar en torno a su estilo de vida ideal. Solo piense cuánto tiempo pierde cada día viajando hacia y desde la oficina. Incluso trabajando exactamente las mismas horas, muchas personas podrían ahorrar cientos de horas en viajes cada año.

Podrá tomarse días libres cuando más le convenga o cambiar sus horas según lo considere conveniente. Podrías trabajar dos horas más de lunes a jueves y despegar los viernes. Esto se llama "diseño de estilo de vida", que básicamente significa adaptar su trabajo a su vida, y no al revés.

A dónde ir desde aquí

Es importante prepararse para este cambio y asegurarse de que finalmente resulte positivo para usted. Recuerde aumentar su CV con las calificaciones y la experiencia correctas. Competirá con casi todos los demás en la web, lo que significa que debe trabajar aún más duro para convertirse en el candidato perfecto. Necesitas construir una marca personal para convertirte en una empresa "superestrella" en el otro lado del mundo que quieres contratar.

Mantenlo sintonizado ¡La nueva sección Trabajos futuros para aprender exactamente cómo hacerlo y prepararse para el nuevo mundo! Exploraremos cómo aprovechar al máximo esta nueva economía y qué hacer con algunos de los "trabajos futuros" más prometedores para los que puede comenzar a capacitarse en este momento.