Actualización, 11 de enero de 2019 (3:42 PM EST): En un comunicado enviado aAndroid Central, El abogado de Andy Rubin dijo que la demanda "caracteriza erróneamente" la partida de Rubin de Google.

Aquí está la declaración de la abogada de Rubin, Ellen Winick Stross, en su totalidad:

"Esta demanda, al igual que gran parte de la cobertura reciente de los medios, caracteriza erróneamente la salida de Andy de Google y sensacionaliza las afirmaciones hechas sobre Andy por su ex esposa. Andy dejó Google voluntariamente. Andy niega cualquier mala conducta, y esperamos contar su historia en el tribunal ”.

Artículo original, 11 de enero de 2019 (2:46 a.m.EST): Los accionistas presentaron una demanda contra Alphabet, la empresa matriz de Google, luego de que Google supuestamente dio luz verde a los generosos paquetes de salida a ejecutivos acusados ​​de conducta sexual inapropiada.

De acuerdo a El borde, citando presentaciones legales, la demanda pide que tres nuevos directores independientes se unan al directorio de la empresa matriz. También insta a poner fin a la llamada "estructura de votación de clase dual", que reduciría el poder de los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin. Además, la presentación solicita a los ejecutivos acusados ​​que devuelvan sus paquetes de salida.

La demanda también propone varias acciones para abordar mejor los casos de acoso sexual y discriminación. Estas acciones propuestas incluyen controles internos más estrictos contra el acoso, la eliminación de los acuerdos de confidencialidad en estos casos y el fin del arbitraje forzado.

La presentación se produce después de las acusaciones hechas contra el ex pez gordo de Android Andy Rubin en octubre pasado. Según los informes, Google permitió que Rubin renunciara con un paquete de salida de $ 90 millones, a pesar de que había sido acusado de conducta sexual inapropiada.

los New York Times informó que Rubin fue uno de los dos ejecutivos varones que recibieron generosos paquetes de salida a pesar de tener reclamos "creíbles" de conducta sexual inapropiada contra ellos. Supuestamente a un tercer ejecutivo acusado de mala conducta sexual se le permitió quedarse en la empresa.

"La inferencia racional y razonable de estos hechos es que Larry Page y los directores de Google querían asegurarse de que Rubin fuera pagado generosamente para garantizar su silencio, ya que aparentemente temían que si despidieran a Rubin por una causa, él demandaría a Google por despido injustificado y todo los detalles de mal gusto sobre el acoso sexual por parte de altos ejecutivos de Google se harán públicos ", se lee en un extracto de la presentación.

El CEO de Google, Sundar Pichai, emitió una carta al personal en el momento en que se hizo público el pago de Rubin, alegando que la compañía despidió a 48 empleados en los últimos dos años por mala conducta sexual. Agregó que ninguno de los 48 empleados había recibido un paquete de salida. Pero, por supuesto, esto todavía no explica a Rubin y los otros dos ejecutivos.